Ce 23 janvier, s’est tenu le bilan de formation « module peintre » au Greta de Montigny.
Conseillère et directrice sont venus observer les réalisations de 7 de nos salariés en formation « peinture » à raison de 2 jours par semaine pendant 3 mois.
Certains d’entre eux participent également au module « carrelage » actuellement en cours.
Grâce à Christophe Cléry et à la flexibilité du Greta, nous organisons ensemble des modules adaptés aux besoins des salariés.
Les formations ne sont pas qualifiantes mais permettent de constater leurs savoirs et de parfaire leurs techniques avec un geste plus professionnel.
Un vrai plus pour nos salariés qui souvent ne souhaitent pas repartir en formation longue et à la vue de leur réalisation, on peut dire qu’ils sont prêts à l’emploi.